Débloquez vos situations
avec le coaching professionnel !
ou votre carrière ont un impact négatif sur votre vie à la fois au travail et en dehors.
Pour autant, ces blocages peuvent être surmontés, ouvrant ainsi la voie à un mieux-être global.
Nos coachs professionnels vous accompagnent tout au long d’un processus structuré et éprouvé, vous aidant
à passer de votre situation actuelle à l’état que vous aspirez à atteindre, tout en y intégrant des indicateurs
de réussite pour mesurer l’impact de notre coaching professionnel.
Pourquoi investir dans un coaching professionnel ?
votre potentiel et atteindre vos objectifs professionnels avec succès.
Les bénéfices du coachings sont multiples et vous permettent, notamment de :
Entre-nous, un conseil
des politiciens, aux stars d’Hollywood en passant par les chefs d’entreprises ou les sportifs de haut niveau ont leur propre coach.
Alors, pourquoi pas vous ?
Investir du temps, de l’énergie (et de l’argent) dans un coaching professionnel vous permet d’atteindre vos objectifs personnels
et professionnels plus rapidement et avec efficience.
Pour autant, il constitue un investissement à long terme qui impacte votre succès et votre mieux-être. Commencez maintenant !
PS : On vous rassure, on ne facture pas les mêmes honoraires que le coach de Bill Gates (sauf si vous insistez bien sûr !)
Comment se déroule votre coaching professionnel ?
Notre démarche de coaching professionnel est un processus évolutif qui vous accompagne autour de 5 grandes étapes :
Projection de l'état désiré
de là où vous souhaitez être. Nos coachs vous aident à définir des objectifs clairs
et inspirants.
Ensemble, nous imaginons votre état professionnel idéal, en identifiant
ce que vous voulez accomplir
et les résultats que vous souhaitez obtenir.
Analyse de votre situation actuelle
à une évaluation honnête de votre situation actuelle.
Quels sont vos points forts ?
Quels sont les obstacles qui se dressent sur votre chemin ?
Quelles sont les ressources dont vous disposez ?
Cette analyse en profondeur nous permet de comprendre votre point de départ
et de déterminer les ajustements nécessaires.
Recherche d'options
vos objectifs. Nos coachs vous aident
à développer votre créativité et à trouver des solutions sur mesure. Nous intégrons des techniques et des méthodes
qui correspondent à votre style
et à vos besoins spécifiques.
Construction d'un plan d'actions
vers votre état désiré. Il inclut des objectifs mesurables, des délais, et des étapes claires pour vous assurer
que vous progressez de manière constante.
Suivi
tout au long de la mise en œuvre. Ils vous aident à ancrer de nouveaux comportements, à intégrer les méthodes, et à surmonter les obstacles qui peuvent surgir en cours de route. Le suivi est essentiel pour garantir une évolution continue et durable.
d’1h00 pour co-construire les objectifs, établir le cadre
pratique et éthique, et définir
le contrat d’objectifs.
d’une durée de 1h00 à 1h30
chacune. Chacune de ces séances suit notre processus
en 5 étapes, allant de la
définition des objectifs à la mise en place du plan d’actions.
d’1h00 pour faire le bilan du coaching et établir les perspectives à donner.
de 3 à 9 mois. Ce rythme permet au coaché d’ancrer les outils et apprentissages transmis par votre coachs, et d’expérimenter les actions envisagées entre les séances.
Témoignages
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Travaillons ensemble !
Notre approche
Notre démarche de coaching repose sur des méthodes éprouvées visant à vous aider à définir des objectifs concrets, élaborer
des stratégies efficaces et créer des plans d’action réalistes. Toutefois, notre équipe de coachs s’efforce constamment de rendre
le processus de coaching souple, adaptable et évolutif
afin de répondre à vos besoins spécifiques.
Notre force réside dans notre capacité à vous guider
dans la découverte de vos propres solutions en éliminant
les obstacles et en dépassant les croyances limitantes qui pourraient entraver votre progression.
Pour y parvenir, nous construisons ensemble un partenariat dynamique et équilibré, associant un cadre solide à une relation bienveillante et stimulante. Les échanges constructifs, les actions proactives et les ajustements constants sont les piliers fondamentaux de notre approche.
et/ou vous réorienter le cas échéant.
Par où commencer ?
Par le début ! Échangeons ensemble sur vos problématiques
et objectifs pour voir si et
comment le coaching professionnel peut vous aider.
Entre-nous, un conseil
N’attendez pas ! Nombreux sont les personnes qui envisagent un coaching professionnel
mais qui attendent, procrastinent, reportent, hésitent et (bref vous avez compris !) … s’auto-sabotent ! Il n’y aura (jamais) pas d’alignements des planètes ou de moment parfait !
Vous avez un projet de coaching professionnel ? Le meilleur moment pour l’engager c’était hier.
Prenez votre RDV d’exploration offert et sans engagement ici.