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Lancement de notre nouveau programme Équi-VAE : Le concept (en 3 minutes)

Aujourd’hui, Julien, fondateur du cabinet, se rend près de Jaulny, à l’élevage Lakina, avec Joy afin de vous présenter un nouveau projet. Si jamais vous ne le connaissez pas, Julien est ingénieur de la formation et des compétences. Il accompagne à la VAE depuis 2015 sur tous types de diplômes, domaines et niveaux. Son métier est d’accompagner les candidats à la VAE à toutes les étapes de leur parcours : de l’identification du diplôme jusqu’à leur validation et même après.
Joy, est coach formatrice et équi-coach spécialisée en entreprise. Elle accompagne des dirigeants, managers et équipes à développer leurs compétences comportementales humaines et avec un partenaire très particulier qui est le cheval.

Qu’est-ce que la VAE?

La Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif qui permet à toutes les personnes qui ont une expérience professionnelle ou extra professionnelle de faire valider leurs acquis par un diplôme reconnu par l’État. Pour cela, il suffit d’avoir un an d’expérience et de se lancer dans une démarche qui malgré tout est rigoureuse et intensive.

Qu’est-ce que l’équi-coaching ?

L’équi-coaching est un accompagnement assisté par le cheval où le cheval devient tiers médiateur dans un processus de coaching, de développement personnel ou professionnel. L’équi-coaching se passe dans un manège (bâtiment où se pratiquent les exercices d’équitation) dans lequel il y aura un coach, un cheval et un coaché. Le coaching se fait soit de façon individuelle ou collective de travail. Nous pouvons travailler la cohésion d’équipe, la posture managériale et le développement des compétences dite soft skills.

Pourquoi associer ces deux activités ?

L’idée est d’associer les deux expertises : équi-coaching et l’accompagnement à la VAE afin d’accompagner nos candidats avec, en plus, de l’accompagnement traditionnel, des ateliers d’équi-coaching à trois moments importants de la VAE : 

  • Au démarrage pour identifier les obstacles et les difficultés du parcours et les anticiper au mieux
  • À mi parcours pour envisager et éviter la démotivation et l’abandon et
  • En fin de parcours pour préparer le jury avec le cheval sur toute la partie gestion des peurs et gestion des émotions.

Selon Joy, la valeur ajoutée de l’équi-coaching dans une démarche VAE est que cela apporte vraiment plus de puissance à l’accompagnement que propose déjà notre cabinet. Dans le sens où les personnes vont pouvoir aussi venir travailler sur leur propre développement personnel, sur leurs émotions, sur leurs peurs et sur leur blocage. En équi-coaching, le cheval apporte déjà en lui-même une puissance supplémentaire au coaching. L’idée est vraiment de pouvoir aller plus loin que l’accompagnement avec une démarche plutôt innovante en termes de développement personnel.

Nous espérons que ce nouveau programme d’Équi-VAE vous plait ! 
Pour débuter votre accompagnement Équi-VAE, contactez-nous vite ! 🙂

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AVERTISSEMENT IMPORTANT

Ces ressources gratuites en lignes sont à visée généralistes et ne constituent qu’un avis issu de notre expérience de l’accompagnement VAE depuis 2015.
Chaque projet VAE est unique.

Nous vous invitons à :

  • Toujours vous renseigner auprès de vos certificateurs ;
  • Prendre votre rendez-vous d’exploration VAE offert et sans engagement pour obtenir des informations personnalisées sur les taux d’obtention des certifications préparées, les possibilités de valider un/ou des blocs de compétences, ainsi que sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés ;
  • Faire preuve d’agilité et de patience !
Cet article a été rédigé par
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Julien Acard

Diplômé d’un Master 2 Ingénierie de la Formation et des compétences de l’Université de Strasbourg, Julien est votre référent pour toutes vos questions pédagogiques et handicap.

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