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Valider ses acquis, est-ce encore utile à notre époque ? 

Le Conseil VAE de la semaine reprend officiellement avec le lancement de cette septième saison, marquant le retour après une année de pause. Cette reprise est l’occasion d’aborder une thématique fondamentale : dans un monde en perpétuelle évolution, marqué par des transformations économiques, sociales et technologiques majeures, la validation des acquis de l’expérience (VAE) conserve-t-elle toute sa pertinence ? 

Les changements sont aujourd’hui d’une rapidité inédite : la transition écologique, l’évolution démographique, la transformation numérique avec l’intelligence artificielle, la robotisation et l’Internet des objets redéfinissent profondément le paysage professionnel. À cela s’ajoutent des défis de cybersécurité croissants et un contexte géopolitique instable, qui influencent également le marché du travail.

Face à ces bouleversements, la durée de vie des compétences techniques s’est considérablement réduite. Selon l’OCDE, elle est passée de 30 ans en moyenne en 1987 à seulement 2 ans aujourd’hui. Cette obsolescence accélérée des savoir-faire soulève donc la question suivante : dans un tel contexte, est-il encore pertinent de faire reconnaître ses acquis professionnels par un diplôme ?

Pourtant, plusieurs raisons démontrent que la VAE demeure un dispositif précieux et actuel, offrant bien plus qu’une simple validation des compétences acquises.

Un apprentissage et un développement des compétences continus

Contrairement aux idées reçues, la VAE ne se limite pas à faire valider des compétences déjà acquises. Le processus lui-même favorise l’apprentissage et le développement de nouvelles aptitudes. En confrontant son expérience au référentiel de compétences du diplôme visé, le candidat engage une démarche de réflexion, de recherche et d’autoformation qui enrichit son savoir-faire.

Les diplômes étant régulièrement mis à jour – généralement tous les cinq ans – ils intègrent les dernières évolutions des compétences attendues, garantissant ainsi leur actualité.

Des compétences transférables et adaptables

Un autre atout majeur de la VAE réside dans la transférabilité des compétences acquises. Qu’il s’agisse de compétences techniques (hard skills) ou comportementales (soft skills), celles-ci peuvent être appliquées dans des contextes variés :

  • Au sein d’une même entreprise ou dans des environnements professionnels distincts.
  • D’un métier vers d’autres domaines ou secteurs d’activité.
  • Dans des contextes interculturels ou internationaux.

Cette capacité d’adaptation est particulièrement précieuse dans un monde professionnel en mutation constante.

Un levier d’image et de développement personnel

S’engager dans une démarche de VAE démontre un engagement fort envers le développement personnel continu. Cette posture proactive est perçue positivement par les employeurs, qui valorisent la capacité à apprendre et à progresser. Un diplôme obtenu par la VAE constitue ainsi un véritable atout compétitif sur le marché du travail, renforçant la crédibilité et l’employabilité du candidat.

Par ailleurs, au-delà de la reconnaissance professionnelle, la VAE contribue significativement à l’estime et à la confiance en soi. En retraçant son parcours et en valorisant ses compétences, le candidat prend conscience de sa valeur et de ses réalisations.

Une préparation à un monde en constante évolution

Enfin, la VAE prépare efficacement aux défis du monde professionnel moderne. En suivant un processus exigeant, qui requiert introspection, rigueur et persévérance sur une période prolongée, le candidat développe des qualités essentielles telles que l’agilité, la capacité d’adaptation et la résilience.

En conclusion, la validation des acquis de l’expérience demeure plus que jamais un dispositif pertinent et bénéfique. Elle représente un levier puissant de développement personnel et professionnel, adapté aux exigences d’un marché du travail en perpétuelle transformation.

Si cet article vous a convaincu, n’hésitez pas à explorer davantage cette thématique et à consulter les ressources disponibles sur le site internet de JACEF. Pour rester informé, inscrivez-vous à la newsletter et suivez-nous sur nos plateformes en ligne. 

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Ces ressources gratuites en lignes sont à visée généralistes et ne constituent qu’un avis issu de notre expérience de l’accompagnement VAE depuis 2015.
Chaque projet VAE est unique.

Nous vous invitons à :

  • Toujours vous renseigner auprès de vos certificateurs ;
  • Prendre votre rendez-vous d’exploration VAE offert et sans engagement pour obtenir des informations personnalisées sur les taux d’obtention des certifications préparées, les possibilités de valider un/ou des blocs de compétences, ainsi que sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés ;
  • Faire preuve d’agilité et de patience !
Cet article a été rédigé par
Lucie Dulac

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